久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情
但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!
比較了一下多家旅館跟飯店後來發現(科達科達民宿 (Kodakkodak Guesthouse))真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心
以下是 科達科達民宿 (Kodakkodak Guesthouse) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息描述:
關於科達科達民宿
坐落於西歸浦的中心地帶，科達科達民宿是遊覽濟州島的最佳下榻飯店。 距離市區繁華地段僅有的路程，這間1.5星級飯店的位置非常優越，方便外遊。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
同時科達科達民宿提供多種多樣的設施，令您在濟州島期間的旅程更豐富。 客人可享受飯店的一些服務：所有房型皆附免費WiFi, 快速入住/退房服務, 公共區域WiFi, 會議設施, 旅遊行程。
所有客房都有提供周到的設施，以確保無與倫比的舒適感。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 專業的服務與豐富的特色活動盡在科達科達民宿。
網路
所有房型皆附免費WiFi
公共區域WiFi
餐飲服務
公用廚房
清潔服務
送洗服務
健康與安全性
寄物櫃
可使用語言
英語
韓語
政策
- 提醒您: 加床規定依房型而異，請以各房型的「房型說明」為準。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
商品訊息簡述
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中國時報【池雅蓉、實習記者柯佳佑╱台北報導】
北市勞動局先前對30家四星級以上飯店啟動「性平勞檢」，針對其性騷擾防治措施、員工育嬰留停、生理假等是否落實，也特別檢視雇主是否將生理假、家庭照顧假與病假及事假區隔，昨公布結果發現，30家業者全數未將假別分開羅列，恐「黑掉」員工休假權益，甚至讓員工「有假不敢請」，已要求業者改善。
勞動局5月啟動性平勞檢，統計結果本月20日公布，不過，因還在業者陳述意見期間，尚無法公布名單。就業安全科長劉家鴻表示，本次受檢單位男女比約各半、共1萬4190人，但請生理假、安胎假及產檢假、產假比例都偏低，請育嬰留停與家庭照顧假都不到1％，家庭照顧假甚至只有0.22％。
劉家鴻也提及，依法給予生理假、育嬰留停等假期不該影響考績、全勤獎金等，卻有17家業者違規；而30家業者中都未將生理假、家庭照顧假與病假及事假區隔，恐讓員工「有假不敢請」，或是請假中途被雇主阻擋，也請業者改善。另，某些公司要求員工請育嬰留停時，要先簽「離職單」，雖後續正常復職，讓勞工有風險，亦要求改善。
勞動局長賴香伶則表示，現許多勞工要請家庭照顧假時，反而因為要扣薪，而改請自己的年假，或是為不影響全勤，用病假請生理假，故盼中央能修法讓勞工比照公務員，能有支薪的家庭照顧假，給勞工更多保障。
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